RECRUTEMENT

L'agence travaille sur le territoire national met en avant des valeurs humaines, sociales, sociétales et construit des projets d’architecture en lien avec les acteurs du territoire, élus, investisseurs, opérateurs publics et privés.

L’agence recherche un.e personne qui travaillera en lien direct avec le fondateur et les équipes de projet.
Poste évolutif en termes de responsabilités et de salaire.

Tâches principales :

Administration :

Accompagnement quotidien dans la gestion administrative des projets d’architecture et de l’agence
- Gestion comptable, en lien avec le cabinet comptable et la banque : établissement des notes d’honoraires avec suivi des règlements et relances ; réception, vérification des factures et des notes de frais
- Gestion du courrier : envoi / réception / classement/ archivage
- Gestion RH : appui au recrutement, lien avec cabinet RH en charge de l’établissement des bulletins de paie et contrats, et vérification
- Lien avec les prestataires et les partenaires de l’agence, suivi et assistance des contrats de prestations
- Suivi des éventuelles expertises en cours
- Standard téléphonique

Appels d’offres marchés publics :
- Veille et sélection des appels d’offres.
- Prise de contact avec les différents partenaires, montage des équipes.
- Constitution des dossiers administratifs.
- Mise en forme et transmission des dossiers de candidature.

Développement :

Accompagnement au développement de l’agence en lien privilégié avec son fondateur (prise de contact, rdv, suivi, relances et gestion des déplacements). Initier, conforter, développer et entretenir un réseau relationnel existant. Identifier les opportunités de projets en lien avec la vision de l’agence et les appels d’offre futurs ou en cours.

Profil :

Expérience souhaitée dans une fonction similaire et/ou champs voisins.
Attrait pour l’architecture, l’urbanisme et les questions environnementales et sociales qui en découlent.
Autonomie, engagement, qualité d’organisation, esprit d’initiative, méthode et rigueur.
Aisance d’expression orale et écrite, qualité rédactionnelle et de synthèse.
Sens de l’anticipation et du respect des délais. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Maîtrise du Pack Office et de la Suite Adobe.

Poste à pourvoir contrat d’alternance
Possibilité de temps plein ou temps partiel
Rémunération : variable suivant profil
Avantages : titres-restaurants et mutuelle

L’agence travaille sur des projets de logements, d’équipements publics et industriels, à travers lesquels elle développe les questions de territoire et mobilité, forme, matière, architecture, plan, développement durable, technique, écologie et économie.

L’agence recherche un(e) architecte chargé(e) de projets ayant une expérience de 3 ans, particulièrement intéressé(e) par le patrimoine, la transformation de l’existant.
- Travaillera en coordination avec une équipe en interne et en externe (bureaux d’études)
- Assurera le développement des études
- 2 ans minimum sur Revit / Expérience demandée sur des projets de qualité.
- Bonne connaissance des logiciels Autocad, suite Adobe.
- Grande qualité de design souhaitée.

Qualités requises : sens du travail en équipe, sens des responsabilités, autonomie, sens relationnel, sens de la synthèse, de l'anticipation, engagement personnel.

Poste évolutif à pourvoir rapidement en CDI
Formation Architecte, DSA Architecture et Patrimoine serait un plus.
Avantages : titres restaurant, mutuelle

L'agence recherche régulièrement des étudiants en stage sensible à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage, aux métiers liés à l’art pour découvrir :

• la vie d’une agence et les différentes étapes d’un projet
• de l’esquisse au chantier en passant par les stades permis de construire et PRO

Partager :

• les étapes du projet : plans, dessins, 3d, maquette…
• travail de recherche en partenariat avec l’équipe
• les réunions de travail entre l’agence et les ingénieurs

Assister :

• aux réunions de chantier
• au travail de dessin sur le site et à la mise au point de détails jusqu’aux finitions

Apprendre :

• à développer un projet avec d’autres.

Durée souhaitée : 2 mois minimum,
5 jours par semaine